No âmbito das relações empresariais, o costume de contratar serviços de terceiros é antigo.

Nova é a palavra terceirização de serviços, assim como novidade é a intensidade com que o fenômeno vem ampliando.

Implantado no Brasil desde a década de 50, o conceito de terceirização de serviços ganha impulso e solidificar-se a cada dia, estimulado pelas dificuldades econômicas que exigem das empresas soluções inteligentes e rápidas, para garantir sustentação no mercado.

Esta necessidade tem feito com que as maiores empresas reavaliem sua antiga atitude de centralização das atividades, reciclando a sua estrutura.

Minimizar perdas e aperfeiçoar ganhos sempre foi o binômio do empresário, em todas as épocas e em todas as latitudes.

Por isso no momento em que a antiga administração, por motivos, cede lugar ao planejamento e á racionalização, chega-se ao desafio de hoje: gerir para alcançar melhor produtividade, passa, forçosamente, pelo aperfeiçoamento e pela racionalização do uso da mão de obra.

Tudo o que não constitui atividade essencial de um negócio pode e deve ser confiado a terceiros.

A terceirização de serviços, jamais diminui o número de empregos numa sociedade. Ao contrário, a criação de novas empresas, com livre atuação, estimula cada vez mais a necessidade da mão de obra especializada e, portanto, melhor remunerada.